今年广西21个县计划脱贫摘帽，干部扶贫考核不过关就......

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广西扶贫办2月13日发布消息，经自治区扶贫开发领导小组研究同意，确定马山、隆安等21个县为2019年度计划摘帽县，其中国定贫困县（市、区）达15个，为历年最多。

    图为在巴马县城附近的安置点全貌　杨念松　摄

计划摘帽的15个国定贫困县（国家扶贫开发工作重点县、滇桂黔石漠化片区县）分别是：

马山县、隆安县、上林县、融安县、德保县、靖西市、凌云县、田林县、昭平县、环江毛南族自治县、东兰县、巴马瑶族自治县、凤山县、忻城县、天等县。

计划摘帽的6个区定贫困县（自治区扶贫开发工作重点县、自治区扶贫开发工作重点县待遇县）分别是：

灌阳县、藤县、桂平市、博白县、钟山县、贺州市平桂区。

图为巴马安置点贫困群众领取合作社分红。姚再俊 摄

2月13日，记者从自治区扶贫办获悉，自治区政府近日作出重大决定，加大资金支持力度，强化政策支撑保障，决战“贫中之贫”“困中之困”的极度贫困地区脱贫攻坚，攻克极度贫困堡垒，确保到2020年全区极度贫困县、极度贫困村、极度贫困户全部脱贫摘帽，与全国全区同步实现全面小康。

自治区出台的政策适用于自治区确定的4个极度贫困县、100个极度贫困村（两者统称极度贫困地区），以及各县（市、区）扶贫开发领导小组确定并报经自治区审核备案的极度贫困户。

资料图：广西河池市南丹县“千家瑶寨·万户瑶乡”易地搬迁和旅游扶贫项目点。

扶贫资金支持

自治区财政专项扶贫资金在按照因素法分配的基础上，根据年度资金增量情况，从财政专项扶贫资金的总盘子中每年另安排给每个极度贫困县5000万元以上、每个极度贫困村200万元以上。

围绕广西乡村振兴产业发展基础设施公共服务能力提升三年行动计划（2018-2020年）确定的重点领域，针对极度贫困县脱贫攻坚的短板问题和薄弱环节，统筹安排乡村振兴产业发展、基础设施和公共服务能力提升三大专项行动自治区乡村振兴发展资金重点支持极度贫困县。

对极度贫困地区实现脱贫摘帽所必需的义务教育保障、基本医疗保障、住房安全保障和饮水安全工程建设缺口资金，由自治区对应行业主管部门统筹行业扶贫资金和部门预算资金、市县申请自治区代发政府一般债券给予足额保障。

    资料图：罗城县仫佬族姑娘采收毛葡萄。　韦如代　摄

重大项目支持

加大重大项目支持力度，每年安排每个极度贫困县带动贫困人口脱贫的自治区层面统筹推进重大项目1个以上。

信贷支持

对到极度贫困地区投资的扶贫龙头企业和农民专业合作社，每年给予每家企业不超过1000万元、每年每家合作社不超过100万元的贷款额度，财政全额贴息补助期限可由3年延长至5年。对于扶贫小额信贷到期后仍有贷款需求的极度贫困户，可按照规定给予续贷，续贷期间财政全额贴息。支持每个极度贫困县在现有政策性农业保险的基础上，创新开展一项政策性农业保险。

 资料图：柳州市鹿寨县寨沙镇龙江小学的学生在食堂吃免费午餐。　周潇男　摄

其他支持

每年单列每个极度贫困县新增建设用地计划指标不少于1000亩。优先将极度贫困县增减挂钩节余指标纳入国家跨省域调出计划。

与此同时，还加大基础设施建设、教育保障、基本医疗保障、住房保障、产业扶持、就业扶持、生态扶持、低保兜底保障、社会扶贫和工作保障的力度。

资料图：凌云县伶站瑶族乡那利搬迁安置点的百家长桌宴。　米儒聪 摄

扶贫开发工作成效考核办法印发

为确保到2020年现行标准下全区农村贫困人口全部脱贫，贫困村、贫困县全部脱贫摘帽，解决区域性整体贫困，全面完成脱贫攻坚任务，2018年10月，自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发《广西壮族自治区设区市党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》和《广西壮族自治区县级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》。

《广西壮族自治区设区市党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》考核内容如下：

（一）组织领导。主要考核各市党委、政府研究部署脱贫攻坚工作情况；各市党政领导班子成员，尤其是党政正职到基层调研扶贫工作、走访贫困户情况；协调解决脱贫攻坚重大问题、困难情况；督促指导督查考核评估反馈问题的整改落实情况；组织开展扶贫干部轮训情况。

（二）脱贫成效。考核所辖县（市、区，以下统称县）扶贫对象脱贫摘帽计划完成情况、脱贫人口返贫情况，贫困地区农村居民人均可支配收入增长情况。

（三）精准识别。考核所辖县建档立卡贫困人口识别、退出精准度和脱贫质量。

（四）精准帮扶。考核所辖县因村因户帮扶工作群众满意度和脱贫攻坚责任、政策、工作落实情况，尤其是易地扶贫搬迁、产业扶贫、村集体经济发展、基础设施建设、粤桂扶贫协作等五场硬仗推进情况。

（五）扶贫资金。考核所辖县财政专项扶贫资金投入、使用、管理和使用效率、廉洁安全情况，市本级安排的专项扶贫预算增量的情况，市本级一般公共预算收入增量资金用于扶贫开发的情况。

考核结果作对各市党委和政府主要负责人及领导班子综合考核评价的重要依据。对综合评价好的市予以表扬。对综合评价一般的市，由领导小组约谈党政分管负责人。对综合评价较差的市，由领导小组约谈党政主要负责人。

资料图：广西柳州市融安县泗顶镇振彩村金丝黄菊绽放，满地金黄，壮族村民忙碌的身影穿梭其中。覃庆和 摄

《广西壮族自治区县级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》考核内容如下：

（一）平时考核内容主要包括综合协调工作、基础设施建设、扶贫资金使用管理、易地扶贫搬迁项目管理、产业开发、公共服务、组织保障工作、扶贫信息动态管理、社会扶贫和帮扶工作、扶贫培训及补助落实等脱贫攻坚工作的平时落实和推进情况。

（二）年终考核内容主要包括以下方面：

1.脱贫成效。主要考核建档立卡贫困人口数量减少、贫困村退出、脱贫人口返贫情况、贫困地区农村居民人均可支配收入增长等情况。

2.精准识别。主要考核建档立卡贫困人口识别准确度、脱贫人口退出准确度和脱贫质量。

3.精准帮扶。主要考核因村因户帮扶工作群众满意度，脱贫攻坚责任、政策、工作落实情况，尤其是易地扶贫搬迁、产业扶贫、村集体经济发展、基础设施建设、粤桂扶贫协作等五场硬仗推进情况。

4.扶贫资金。主要考核资金投入、使用、监管和使用效率、廉洁安全等情况。

考核结果作为干部评先评优的重要依据：

（一）当年考核结果为综合评价好等次的县，在全区通报表扬，其党政正职、分管负责人在评先评优时优先考虑。

（二）当年考核结果为综合评价一般及以下等次的县，其党政正职、分管负责人当年不得评先评优。

考核结果作为干部选拔任用的重要依据：

（一）连续两年考核结果为综合评价好等次的县，其党政正职、分管负责人表现突出的，择优予以重用。

（二）连续三年考核结果为综合评价好等次的县，其党政正职、分管负责人表现特别优秀、实绩特别突出的，优先提拔重用。

（三）年度考核结果为综合评价较差等次的县，其党政正职、分管负责人在考核结果评定当年不得提拔使用或转任重要职务。

考核结果作为干部责任追究的重要依据：

（一）当年考核结果为综合评价一般等次的县，由自治区人民政府分管领导，自治区党委组织部、自治区扶贫办有关负责同志对其党政正职进行约谈。

（二）连续两年考核结果为综合评价一般等次或当年考核结果为综合评价较差等次的县，由自治区党委、自治区人民政府分管领导，自治区党委组织部、自治区纪委监委、自治区扶贫办有关负责同志对其党政正职进行诫勉谈话。

（三）连续三年考核结果为综合评价一般等次或连续两年考核结果为综合评价较差等次的县，对其党政正职进行组织调整。

考核结果作为设区市绩效考评和扶贫成效考核、市县党政领导班子和党政正职政绩考核有关指标的计分依据，作为全区县域经济发展分类考核“一票否决”评价的重要依据，作为自治区财政专项扶贫资金分配的因素之一。

广西头条综合广西日报、广西扶贫办微信

编辑：陈秋霞

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